2.3. Formación en Liderazgo y en Pastoral

El Plan de Formación de la Fundación recoge un amplio abanico de acciones formativas que contribuyen al crecimiento personal y profesional de los educadores. Desde hace varios años se está haciendo una apuesta por la formación en liderazgo desde el Área de Dirección General, y por la formación en liderazgo pastoral desde el Área de Pastoral. Para ello se han diseñado cursos específicos por los que han pasado ya 74 educadores en estas dos primeras ediciones.

El curso Formación en Liderazgo en la Fundación Escuela Teresiana tiene como objetivos:

• Mejorar la formación en liderazgo de nuestros claustros.
• Asegurar la formación de las personas que lideran equipos de los centros, fortaleciendo el sentido de misión para dar continuidad al Proyecto Educativo Teresiano.
• Conocer y trabajar los documentos propios de la institución.
• Capacitar con herramientas necesarias para llevar a cabo de manera competente las distintas funciones de liderazgo asignadas en el RRI de la Fundación.
• Potenciar la capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad de acuerdo al Proyecto Educativo Institucional de la Escuela Teresiana.
• Generar red entre las personas participantes que facilite el conocimiento de los colegios y personas de la Fundación.
• Incorporar la innovación al desarrollo profesional de los líderes de los centros educativos teresianos, dotándolos de criterios para la mejora en la toma de decisiones y en el desempeño de sus funciones.

Los objetivos, que por su parte, pretende el curso de Especialista Universitario en Pastoral Educativa son:

• Contribuir a la formación profesional y crecimiento personal y creyente de los educadores, necesaria para el desarrollo de sus funciones como agentes de pastoral.
• Capacitar a los educadores para la animación pastoral teresiana a la luz del Proyecto Educativo Institucional.
• Ahondar en la experiencia creyente fortaleciendo el compromiso comunitario en la escuela y la Iglesia desde las claves carismáticas.
• Favorecer un espacio de reflexión y consolidación de la visión de la Pastoral en la Escuela Teresiana.
• Desarrollar las capacidades necesarias de organización, liderazgo, acompañamiento y utilización de los recursos.
• Responder a los retos educativo-pastorales que plantean los niños y jóvenes, así como sus familias, en el actual ámbito escolar.

Ambos cursos están organizados en cuatro módulos de 30-40 horas a través de los cuales se van trabajando los objetivos y contenidos propuestos. Son un tiempo y un espacio privilegiado que ofrece la oportunidad para capacitarnos, compartir y reflexionar sobre nuestros modos de estar, hacer y liderar en la Escuela Teresiana.